Salario Mínimo
El artículo 90 señala que: “Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo”.
Este precepto afirma un derecho de carácter irrenunciable, que trata de evitar la explotación de los trabajadores y de impedir que al trabajador se le pague una cantidad exigua por su fuerza de trabajo.
No se dice en la ley que el salario mínimo sea la cantidad que se debe pagar por la jornada máxima de trabajo, sólo se indica que es por una jornada de trabajo; esto quiere decir que puede ser de ocho o menos horas.
El salario Mínimo General
El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.
La disposición contenida en el artículo 90 de la Ley, si bien tiene un loable sentido social, es de muy difícil realización, ya que la situación económica del país no o permite y el salario mínimo general es insuficiente para lograr la satisfacción de las más elementales necesidades apuntadas por este motivo, el Estado ha adoptado medidas tendientes a proporcionar a los trabajadores los satisfactores de las necesidades mencionadas; dentro de estas medidas está la creación de diversos organismos y mecanismos de carácter social como el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT).
Las áreas geográficas
Con las reformas de 1962 se introdujo el término de “zona económica”, que vino a sustituir el concepto de “región” que se refería al o los Municipios. Actualmente como dijimos el concepto de “zona económica” ha dejado de tener vigencia para ser sustituido por el de “área geográfica”.
La división de la República es áreas geográficas será la que determine, a través de una resolución que se publicará en el Diario Oficial, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, en base al dictamen que formule y le proponga la Dirección Técnica de la Comisión.
Las áreas geográficas son el marco de aplicación de los salarios mínimos, ya sean generales o profesionales.
El salario mínimo profesional
Se define el salario mínimo profesional como la cantidad menor que puede pagarse por un trabajo que requiere capacitación y destreza en una rama determinada de la industria, de campo o de comercio, o en profesiones, oficios o trabajos especiales.
Salario Mínimo; es la cantidad menor que debe recibir un trabajador por la prestacion del servicio en su horas de trabajo
ResponderEliminarEl salario Mínimo General: este debe ser lo necesario para cubrir las necesidas generales para la subsistencia del trabaaqdor (art 90)
Las cuales se regular por áreas geográficas y la encargada de asentarlos es el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos,
Salario Mínimo
ResponderEliminarEl artículo 90 señala que: “Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo”. Este precepto afirma que es de caracter irrenunciable, que trata de evitar la explotación de los trabajadores no se dice en la ley que el salario mínimo sea la cantidad que se debe pagar por la jornada máxima de trabajo, sólo se indica que es por una jornada de trabajo; esto quiere decir que puede ser de ocho o menos horas.
El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.
Las áreas geográficas son el marco de aplicación de los salarios mínimos, ya sean generales o profesionales.
Se define el salario mínimo profesional como la cantidad menor que puede pagarse por un trabajo que requiere capacitación y destreza en una rama determinada de la industria, de campo o de comercio, o en profesiones, oficios o trabajos especiales.
SALARIO MINIMO
ResponderEliminares la cantidad menor que recibe el trabajador por los servicios que este presta en 1 jornada laboral, se busca la no explotacion de los trabajadores y el buen trato hacia ellos, en Mexico por lo regular la minima jornada laboral son 8 horas.
SALARIO MINIMO PROFESIONAL
es la cantidad menor que recibe el trabajador que se desempeña en la industria,campo, comercio,profesiones, oficios, etc...
el tema que habla esta parte es salario minimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo”.
ResponderEliminarEste precepto afirma un derecho de carácter irrenunciable, que trata de evitar la explotación de los trabajadores y de impedir que al trabajador se le pague una cantidad exigua por su fuerza de trabajo.
El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.
nos dice este tema que el salario minimo como su nombre lo dice es la cantidad menor que debe recibir el trabajador en remuneracion por el sevicio que presto en la jornada de trabajo, es un derecho irrenunciable del trabajador y debe ser suficiente para satisfacer las necesidades de este y su familia, ahora bien el salario minimo profesional es esto mismo pero ya es mas especifico a requiere capacitación y destreza en una rama determinada de la industria, de campo o de comercio, o en profesiones, oficios o trabajos especiales.
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